0531 120 456 789 info@pe-solution.de

Befreien Sie Assessment-Center von Raum, Zeit und Reisekosten!

 

Solide Personalentscheidungen, Impulse für die persönliche Entwicklung: Das gibt es jetzt auch ohne Reisekosten, mit flexibler Zeiteinteilung und weniger Stress für alle Beteiligten. Unser Virtual Assessment ist mehr als Online-Tests oder Videointerviews!

 

Aktuell: 2. Zoom-Café zur Neuen Normalität

Einladung für den 29 Mai 13h00: Zoom-Café mit PE-Solution.

Wie unterstützen wir die Fähigkeit, sich mit Veränderungen zurecht zu finden? Wie kann man in unsicheren Zeiten steuern und führen?
Im Zoom-Café geben wir Impulse für die Arbeit mit Einzelnen, Gruppen und ganzen Organisationen – unter Corona-Bedingungen. Zudem fördern wir den Austausch der Personaler:innen.
Wir freuen uns auf Sie!

Anmeldung

Über die Corona-Krise hinaus denken.

Seit kurzem hat sich unsere Arbeitswelt mal wieder vollständig geändert. Wie schon das Internet, das Smartphone, die Globalisierung ... nun ist es eine Pandemie.

Uns ist klar: Virtuelle Zusammenarbeit wird bleiben. Virtuelle Führung auch.

 

Wir setzen seit 2009 virtuelle Assessment-Center um. Und auch unser „Paperless Assessment“ ist langjährig im Einsatz. 

Unser Virtual Assessment bietet Ihnen eine konsistente, fundierte Methode. Sie sichern somit weiterhin Ihre Investition in die Stellenbesetzung oder Personalentwicklung ab. Unser Team aus Wirtschaftspsycholog:innen bietet Ihnen die eignungsdiagnostische Expertise für die digitale Zukunft.

 

Wir stehen Ihnen auch jetzt mit Antworten zur Seite. Rufen Sie uns an: 0531 120 456 789 oder schreiben Sie uns: info@pe-solution.de .

 

Ihr Team von PE-Solution.

 

Konzipiert von Expert:innen

Das virtual Assessment wurde von Grund auf neu entwickelt.

Wir haben 20 Jahre Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Assessment- und Development-Centern. Das Virtual Assessment entwickeln wir seit 2009 ständig weiter und lösen uns dabei von alten Grenzen. Herausgekommen ist ein eigener Prozess mit mehr Flexibilität und neuen Möglichkeiten der Entscheidungsfindung.

20 Jahre Erfahrung

PE-Solution ist eine psychologische Unternehmensberatung.

Vollkommen digital

Der gesamte Prozess nutzt digitale Tools. Keine Papierberge mehr.

Angepasste Methoden

Eigens für die Virtualität entwickelte Methoden kommen zum Einsatz.

Alle Führungs-Level

Das Virtual Assessment kann für alle Level in Ihrem Unternehmen genutzt werden.

Wirtschafts­psychologen

Entwickelt von erfahrenen Spezialisten in der Management-Diagnostik.

Eigener Prozess

Der Ablauf wurde auf die Entkopplung von Zeit und Raum ausgerichtet.

Einsatz von Paperless

Paperless ist eine Technologie, die Bewertungsbögen digital umsetzt.

Realitätsnähe

Alle Übungen und Methoden richten sich nach der Realität in heutigen Unternehmen aus.

Bildet die neue Realität ab! 

Virtuelle Zusammenarbeit findet statt. Aktuell mehr als je zuvor. Das Virtual Assessment bildet diese Realität ab: Selbststeuerung wird möglich, Fähigkeiten zur Führung auf Distanz und Zusammenarbeit werden deutlich erkennbar.

Unkompliziert und aufschlussreich

Das Virtual Assessment ist leicht umzusetzen und dennoch herausfordernd für die Kandidat:innen.

Die Einrichtung eines virtuellen Assessment-Centers ist dank unserer Erfahrung unkompliziert und leicht.

Für die Kandidat:innen erfordern die Übungen jedoch ein hohes Maß an Selbststeuerung – mehr als bei den durchgetakteten Zeitplänen im klassischen Assessment-Center. Dadurch nehmen wir mehr von den Kandidat:innen wahr als bei reinem Abarbeiten von Übungen. Selbststeuerung wird in den meisten Berufen immer wichtiger, insbesondere für Führungskräfte. Das bildet das Virtual Assessment ideal ab.

Paperless 2.0 unterstützt auch „offline“ Assessments

Digitalisieren Sie Ihre „offline“ Assessment-Center mit digitaler Bewertung und digitalem Dokumentenmanagement.

Damit werden Daten in Echtzeit erfasst und Zwischenergebnisse können eingesehen werden. Die Kandidat:innen erhalten alle Unterlagen auf dem Tablet. Kein Papier wird verschwendet und Sie behalten die Kontrolle über alle Dokumente. 

„Endlich kann ich meine Zeit als Beobachter flexibel einteilen!“

Bei unserem Virtual Assessment können Beobachter:innen entscheiden, wann und wo sie eine Übung bewerten. Sie sparen Reisekosten, Reisezeiten und werden flexibler.

Jürgen Weiß, PE-Solution, Diplom-Psychologe

FAQ

Hier finden Sie einige Antworten. Ihre persönlichen Anliegen sollten Sie uns am besten persönlich schildern. Rufen Sie uns an: 0531 120 456 789.

Für viele Unternehmen ist eine Umstellung auf virtuelle Assessment-Center noch sehr neu. Gut, dass wir ausgewiesene Expert:innen auf diesem Fachgebiet sind! Wir helfen Ihnen gern weiter.

Ist das so gut wie "offline" Assessment-Center?

Das virtual AC nutzt die gleichen Prinzipien wie ein Assessment-Center. Dazu gehören mehrere Beobachter:innen, Mehrfachmessung etc. Wir fühlen uns den Qualitätsmaßstäben der DIN 33430 verpflichtet. Wir haben 20 Jahre Erfahrungen mit „offline“ AC/DC und 10 Jahre mit virtuellen AC/DC.

Welche Technik wird benötigt?

Wir bauen flexibel auf unterschiedlichen Plattformen auf. Mit den üblichen Browsern kann das virtual AC umgesetzt werden. In seltenen Fällen müssen Firmen ihre Firewalls anpassen.

Sind die Daten sicher?

Datensicherheit ist uns besonders wichtig. Wir vereinbaren dazu mit Ihnen die üblichen AVV/TOMs. Unser eigener Datenschutzbeauftragter wacht über unsere Infrastruktur und die Prozesse.

Welche Expertise haben die Berater:innen?

Alle sind studierte Psycholog:innen oder Pädagog:innen (Diplom oder Master) mit umfassender praktischer Erfahrung. Neben Deutsch können wir Durchführungen in Englisch, Russisch oder Niederländisch anbieten. Mehr zum Team HIER.

Kann ich virtuelle und "offline" AC-Komponenten kombinieren?

Ja! Das kann sogar sehr viel Sinn machen. Im persönlichen Gespräch beraten wir gern zu den vielfältigen Kombinationsmöglichkeiten.

Wirksame Assessment-Center

Klicken Sie hier für eine kurze Beschreibung unserer "Offline-Variante". Hier lesen Sie, wie wir Positionsbesetzungen fundiert und wertschätzend begleiten.

Intensive Development-Center

Klicken Sie hier und lesen Sie, wie wir die Kandidat:innen ideal auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten, Feedback geben und entwickeln.

Kennen Sie PE-Solution?

Mehr von uns: Management-Diagnostik, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung.

Wir sind für Sie da!

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